銀座のホステスさんの給料システムはキャバクラと同じようで異なる部分があるので理解しておきましょう。
①給料システムの違い
銀座のホステスさんの給料システムは大きく「日給制」、「時給制」、「折半制」があります。
ほとんどのホステスさんは日給制で働いた時間に関係なく1日働いた決まった賃金が発生します。例えると現場仕事の給料システムをイメージしてもらえればと思います。時給制は文字通り、時間に対しての決められた時間賃金が支払われます。
折半制とは自分の純売上に対して決まった割合％（パーセンテージ）で給料が決定します。
※純売上とは総売上から消費税を差し引いた金額のことです（業界用語で要入ともいう）。
【例 総売上55,000円（内消費税 5,000円）→純売上は消費税を抜いた50,000円となる。】
折半制の例．折半の割合が50％と決まった場合、当月の純売上が500万円だとすると、500万×50％＝250万円が給料となります。ですので、売上が相当数あるホステスさんやママ等に多い給料制度になります。
②平均日給
銀座のホステスさんの日給の平均相場は30,000円前後程で、売上の女性等は50,000円以上の方もいます。
銀座では大きく女性の顔立ちやスタイル、売上がどのくらいあるかで大きく給料が変わります。お店はこれから売れる女性、売上が立つ女性を常に必要としています。具体的にはお店が必要ならば初心者や未経験者でも日給4万～5万円提示される場合もあります。
③スライド制
担当するお客様が増え、売上が増えると「歩合制」に変わり、稼ぐ売上の女性は月収で100万円以上、中には300万円以上稼ぐ方もいます。
高級クラブではお給料が上がることを「スライド」、お給料が下がることを「逆スライド」と言います。
【スライド例】
例えばあるお店では、10万円売上を上げるごとに日給が3千円スライドするとします。すると日給3万のお給料だと1か月（20日）で60万がスライドすることで日給3万３千円となり1か月66万円のお給料になります。10万の売上でも1か月に6万円の差があるのは大きいかと思います。
※これは時給制でも適用されています。
【逆スライド】
逆に月の売上が大きく減ってしまうことを繰り返してしまうと、売上が減った分日給が下がってしまいます。
④ペナルティー（注意）
高級クラブでは、同伴ノルマや売上ノルマなどを設けています。ノルマを達成して売上に貢献すると、給料が上がります。逆にノルマ未達成の場合、ペナルティとして給料から差し引かれることがあるので注意しましょう。
まとめ
銀座のホステスさんの給料システムは一般の会社のように月収いくらと決まっていないので、自分が出勤し頑張って売上を上げてお店に貢献した分給料が変わってきます。
ですので自分自身の気持ちと実力が伴ってくれば大きな成果があるので月100万円も夢ではありません！！
勿論、簡単に稼げるわけではないのでお店のスタッフや同じホステスさんと力を合わせていきましょう。
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